天津公司开年拓展训练开会活动策划

1. 活动背景

天津公司新的一年即将开始，为了激励员工积极向上的工作态度和团队合作精神，提高团队凝聚力和协作能力，公司计划举办一次开年拓展训练开会活动。这次活动的目的是通过团队协作、沟通和解决问题的训练，提高员工的整体素质和工作能力，为新一年的工作打下坚实的基础。

本次活动将于1月初在天津市郊的一个度假村进行，持续两天一夜。活动主要包括团队拓展训练、团队建设活动和开年策划会议等环节。

2. 活动内容

2.1 团队拓展训练

团队拓展训练是本次活动的重中之重，通过各种户外拓展项目，让员工在团队中体验挑战、合作、沟通等各个方面的能力。例如，高空拓展项目可以考验员工的勇气和信心，解密游戏可以锻炼员工的团队合作和解决问题的能力等。通过这些训练，员工能够提高个人的领导能力、沟通技巧以及解决问题的能力。

2.2 团队建设活动

团队建设活动是为了增强员工之间的互动和团队凝聚力。例如，进行团队合作游戏，通过游戏中的角色互补，锻炼员工的合作意识和团队意识。同时，还会组织一些趣味性的活动，如篝火晚会和团队晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中建立深厚的友谊和互相了解。

2.3 开年策划会议

开年策划会议是活动的收尾部分，公司领导将带领团队总结过去一年的工作，并制定新一年的工作目标和计划。会议将采用互动分享的形式，鼓励员工积极参与讨论，提出自己的建议和想法，为公司的发展贡献力量。

3. 活动安排

第一天：

上午：公司集合，乘车前往度假村，进行团队拓展训练项目。

下午：继续进行团队拓展训练项目。

晚上：篝火晚会，员工自由交流。

第二天：

上午：团队建设活动，进行团队合作游戏。

下午：开年策划会议，总结过去一年的工作，制定新一年的目标和计划。

傍晚：团队晚宴，表彰优秀员工。

4. 预期效果

通过本次开年拓展训练开会活动，公司希望达到以下预期效果：

4.1 提高员工团队合作能力和沟通能力，增强团队凝聚力。

4.2 增强员工的自信心和主动性，激发工作积极性。

4.3 培养员工的领导能力和解决问题的能力，为公司发展提供更多的人才储备。

4.4 加强员工之间的交流和互动，建立良好的团队关系，减少内部摩擦。

总结

通过开年拓展训练开会活动，天津公司旨在提升员工团队合作能力、沟通能力和领导能力，为新的一年的工作打下坚实基础。通过团队拓展训练、团队建设活动和开年策划会议，公司将实现员工的全面发展和团队的整体提升。相信这次活动将为公司的发展注入新的活力和动力。