天津近郊3天高端拓展活动方案策划，天津近郊3天高端拓展做什么活动比较好？

方案一：团队合作拓展

天津近郊地区拥有得天独厚的自然资源和文化底蕴，为举办高端拓展活动提供了良好的场所和环境。在天津近郊三天高端拓展活动中，可以选择团队合作的主题，通过一系列的团队合作项目，加强团队成员之间的沟通和合作能力。

首先，可以组织一次团队建设的训练，提高团队成员的自我认知和团队意识。通过团队建设训练，可以让团队成员了解自己的优势和不足，提升个人工作能力，同时也培养了解他人和相互信任的意识。

接下来，可以安排一些团队合作项目，如攀登、定向、绑绳等户外拓展项目。这些项目需要团队成员之间密切合作，充分发挥每个人的优势，共同解决问题，达到团队协作的最佳状态。

最后，可以组织一次团队合作的比赛，通过比赛形式激发团队成员的竞争力和团队荣誉感。比赛可以是多种形式，如拼图比赛、团队趣味运动等，既能锻炼团队的协作能力，又能增强成员之间的团结和凝聚力。

方案二：创新思维培训

在天津近郊三天高端拓展活动中，还可以选择创新思维培训的主题，通过一系列的创新思维训练，激发团队成员的创造力和解决问题能力。

首先，可以组织一次创新思维讲座，邀请专家给团队成员讲解创新思维的理念和方法。通过专家的分享和案例分析，可以让团队成员了解到创新思维对于团队发展的重要性，同时也学习到一些实用的创新思维方法。

接下来，可以进行一些创新思维的训练和游戏。比如，组织创意激发活动，要求团队成员在规定时间内提出尽可能多的创意，通过这种活动可以锻炼团队成员的思维敏捷性和创造力。

最后，可以组织一次创新思维的实践项目，让团队成员应用所学的创新思维方法解决实际问题。通过实践项目的经验，团队成员可以更好地理解和掌握创新思维的方法和技巧。

方案三：领导力培养训练

在天津近郊三天高端拓展活动中，也可以选择领导力培养训练的主题，通过一系列的领导力培训，提升团队成员的领导力和管理能力。

首先，可以组织一次领导力讲座，邀请成功企业家或领导者给团队成员分享领导力的重要性和培养方法。通过讲座，可以让团队成员了解到领导力对于团队发展的重要性，同时也学习到一些有效的领导力培养方法。

接下来，可以进行一些领导力的训练和游戏。比如，组织领导力实践项目，让团队成员担任团队领导，领导小组完成一系列的任务。通过实践项目，团队成员可以锻炼自己的领导能力和团队管理能力。

最后，可以组织一次领导力的总结和分享会，让团队成员分享在训练中的收获和体会。通过总结和分享，团队成员可以更好地理解和应用领导力的理念和方法。

方案四：沟通与协调能力培训

在天津近郊三天高端拓展活动中，还可以选择沟通与协调能力培训的主题，通过一系列的沟通与协调训练，提升团队成员的沟通和协调能力。

首先，可以组织一次沟通与协调讲座，邀请专家给团队成员讲解沟通与协调的重要性和技巧。通过讲座，可以让团队成员了解到沟通与协调对于团队发展的重要性，同时也学习到一些实用的沟通与协调方法。

接下来，可以进行一些沟通与协调的训练和游戏。比如，组织角色扮演活动，让团队成员扮演不同的角色，协调解决一些实际问题。通过角色扮演活动，团队成员可以锻炼自己的沟通和协调能力。

最后，可以组织一次沟通与协调的实践项目，让团队成员应用所学的沟通与协调方法解决实际问题。通过实践项目的经验，团队成员可以更好地理解和掌握沟通与协调的技巧。

综上所述，天津近郊三天高端拓展活动可以从团队合作、创新思维培训、领导力培养和沟通与协调能力培训等方面进行策划。通过这些活动，可以提升团队成员之间的合作和沟通能力，促进团队的发展和壮大。