天津公司团建拓展训练方案推荐

1. 活动目标确定

天津公司团建拓展训练是为了增强团队合作能力、促进员工间的沟通与交流，提高团队凝聚力和执行力。因此，活动目标应该明确，具体而有挑战性。

首先，我们可以设置目标是通过团建拓展训练，提高团队成员的沟通协作能力。例如，通过团队合作完成一项任务，培养团队成员间的相互信任和配合能力。

其次，可以设定目标是提高员工的领导力和解决问题的能力。例如，通过拓展训练中的团队建设活动，让员工从中学会管理和解决问题的方法，提高其领导力。

最后，也可以设置目标是增强员工的创新意识和团队协作能力。例如，组织创新拓展训练活动，鼓励员工发挥自己的创造力，通过团队协作解决问题。

2. 拓展训练项目选择

在确定了团建拓展训练的目标后，我们需要选择合适的拓展训练项目来实现这些目标。以下是几个可以选择的项目：

首先，可以选择团队合作项目，如低绳索团队建设、团队拼图等。这些项目可以有效培养团队成员间的相互配合和沟通能力，提高团队的凝聚力。

其次，可以选择领导力训练项目，如生存逃生、决策推理等。这些项目可以帮助员工提高领导力和解决问题的能力，激发员工的创新思维。

最后，可以选择创新拓展项目，如创意手工制作、创业模拟等。这些项目可以激发员工的创造力和团队协作能力，培养员工的创新意识。

3. 训练方案设计

针对所选择的拓展训练项目，需要设计详细的训练方案。训练方案包括活动的时间、地点、人员安排、训练内容以及评估方法等。

首先，确定拓展训练的时间和地点。一般来说，可以选择在公司内部或者户外拓展基地进行活动。时间可以根据团队成员的工作安排来确定，一般建议在工作日之外或者休假日进行。

其次，确定参与活动的人员安排。根据团队的规模和结构，确定活动的参与人员。可以选择全体员工参与，也可以按照团队或部门进行分组参与。

最后，确定训练内容和评估方法。根据活动目标和所选择的拓展训练项目，设计相应的训练内容。同时，制定评估方法，对员工的表现和团队的成果进行评估，以衡量训练的效果。

4. 总结归纳

通过天津公司的团建拓展训练方案推荐，我们可以看到，确定活动目标、选择拓展训练项目、设计训练方案是进行团建拓展训练的关键步骤。只有合理设定目标，选择合适的训练项目，并设计详细的训练方案，才能实现团队建设的效果。

团建拓展训练不仅可以提高团队成员的沟通协作能力，还能够培养员工的领导力、解决问题的能力和创新意识。通过这些训练，可以增强团队的凝聚力和执行力，促进公司的发展。

因此，天津公司应该积极推行团建拓展训练，为员工提供各种机会和平台，让他们通过不同的训练项目来提升能力，提高个人和团队的综合素质。